Offene, klimatisierte Büros mit modernster Ausstattung. Darüber hinaus werden alle Studiengänge durch die unabhängige Akkreditierungsagentur AHPGS und die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht auf Herz und Nieren geprüft. Die Ausgabe erfolgt ab 4.5 Sternen in Gold, von 4.4 bis 3.8 Sternen in Blau und unter 3.8 Sternen in Grau. In dieses Ranking fließen 169 Bewertungen aus den letzten 3 Jahren ein. Geben Sie einen Benutzernamen und die dazugehörende E-Mail-Adresse ein, und klicken Sie auf Abschicken. Zudem spielt die Qualitätssicherung der Angebote eine sehr hohe Rolle. Leider einer der großen Minuspunkte. Die Bewertungsgrafik darf lediglich mithilfe des Codes eingebunden und nicht als Grafikdatei gespeichert sowie selbst hochgeladen werden. Die lichtdurchfluteten Räume werden von unseren Mitarbeitern sehr geschätzt.In unserem Unternehmen gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Unter den Kollegen guter Austausch auf Augenhöhe, freundlich. Eignet sich super als Grundstudium wenn man seine Interessen in den Bereichen Training/Fitness, Marketing und BWL/Rechnungswesen herausfinden und dann ggf vertiefen möchte. Dieses Institut hat insgesamt 256 Bewertungen erhalten. Kooperationspartner: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement Im Rahmen eines dualen Studiums mit einer Kombination aus betrieblicher Ausbildung und einem Fernstudium mit kompakten Präsenzphasen bilden wir in Zusammenarbeit mit der DHfPG Studenten der Ernährungsberatung (B.A.) Auch Kaffee stehen umsonst zur Verfügung.Im Sommer sorgt die Klimaanlage für angenehme Temperaturen und trotz den Glasfronten sind die Büros angenehm ausgeleutet. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Auf dieser Seite finden Sie die wichtigsten Informationen zum dualen Bachelor-Studium an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) kompakt für Sie zusammengestellt. Sehr gute Work-Life Balance. Das trägt nicht zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei. einbringen, Super Arbeitsatmosphäre. Dies spricht sich zunehmend rum. Der Anbieter des Kurses ist Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Denn nur so kann eine Atmosphäre geschaffen werden, in der sich alle Beteiligten wohlfühlen. Wir bieten Ihnen die FernstudiumCheck Gesamtbewertung Ihres Instituts als Grafik zur kostenlosen Einbindung auf Ihrer Webseite an. Keinerlei Erwartungen seitens der GF außerhalb der Regelarbeitszeit was für die Arbeit zu tun. 9h sitzend am PC im Großraumbüro ohne bewegte Pausen. Top. Neben einem Lehrauftrag an der Deutschen Sporthochschule Köln ist er ferner Dozent und Ausbilder für Fortbildungen der DGE (Deutsche Mit zulassungsfreien grundständigen Studiengängen. Die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) ist eine staatlich anerkannte Fachhochschule in privater Trägerschaft mit Sitz in Saarbrücken und Studienzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Falls es Probleme gibt kann man jeder Zeit einen Tutor erreichen. Sehr monotone Aufgaben, keine Abwechslung, kein bewegter Berufsalltag. Wir haben Ihre E-Mail erhalten und werden uns umgehend darum kümmern, vielen Dank. DBU Digital Business University of Appli... DHGS Deutsche Hochschule für Gesundheit... Sportökonomie Es wäre schön, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen mitteilen könnten. 16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Gesundheitsmanagement Kein transparenter Umgang mit Sonderbedingungen. Man wird auch online gut und schnell betreut. Somit bieten wir unseren Mitarbeitern vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem authentischen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Auch langgediente Kollegen werden geschätzt und gefördert. Wer artig an seinem Platz sitzt und nach Vorschriften und Standards handelt hat nichts zu befürchten. Work-Life-Balance, könnte mehr Gehalt fließen, Feste Arbeitszeiten, Homeoffice nicht gewünscht. abgeschlossen. Flexible Arbeitszeiten und -orte. Die 1986 in Würzburg geborene Lisa Bechinie von Lazan hat von 2007 bis 2010 das Fach Gesundheitsmanagement an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement … Als Bildungsanbieter in der Dienstleistungsbranche ist es uns jedoch wichtig, in erster Linie den Erwartungen unserer Kunden durch feste Zeiten der Erreichbarkeit gerecht zu werden. Wünschenswert wäre evtl. Für Studierende der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement ist das Amt für Ausbildungsförderung in Saarbrücken, Studentenwerk Saarland, zuständig. So Darüber hinaus werden alle Studiengänge Bewerten Sie jetzt Ihr Institut und teilen Sie Ihre Erfahrungen mit anderen. Wir sehen es als unsere Aufgabe die Studierenden auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Studienabschluss zu begleiten und zu unterstützen und arbeiten stetig an der Optimierung unserer Dienstleitung.Alle Rahmenbedingungen, die Aufgabenfelder und die Arbeitsumgebung werden bereits in der Stellenausschreibung und im Vorstellungsgespräch offen kommuniziert. Die DHFPG gibt ihren Studenten jede Entwicklungsmöglichkeit, die im Rahmen eines Studiums umsetzbar sind. Re: Erfahrungen mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement Ich studiere seit Oktober 2015 an der DHFPG in Saarbrücken. Das Datum des Bewertungsstands muss unmittelbar ersichtlich sein. Bei Fragen zum Kurs können Sie sich gerne an uns wenden. Homeoffice, allerdings sind die Kriterien dafür unklar. Jahrhundert! Hier können Sie uns Fehler und Verbesserungsvorschläge mitteilen oder Kritik äußern. Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro gibt das Gefühl der ständigen Kontrolle. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Die Studiengänge leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Prävention und Gesundheitsförderung sowie der Freizeit- und Fitnesswirtschaft durch die Qualifikation von Fach- und Führungskräften. Vielen Dank für Ihr Feedback. Der Anbieter des Kurses ist Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Andererseits ist es notwendig, auf Disziplin zu achten, damit alle Kollegen konzentriert arbeiten können. Jede Ausbildung ist leider anspruchsvoller. 95 % der Teilnehmer empfehlen das Fernstudium weiter. Die Wahrnehmung einzelner Faktoren kann jedoch ganz subjektiv sein. Allerdings gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Vielen Dank für das Feedback. Es wird nie langweilig. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten erhalten Sie in unserer. Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. abgeschlossen. Gleichermaßen tut es uns leid, dass Sie mit einigen Bedingungen offensichtlich unzufrieden waren. Das Fernstudium Bachelor of Arts in Gesundheitsmanagement ist ein Lehrgang des Anbieters Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement aus Saarbrücken, Deutschland. Gefühlt wird der belohnt, der am stillsten und längsten auf seinem Arbeitsplatz sitzt. Gleichermaßen tut es uns leid, dass Sie mit einigen Bedingungen offensichtlich unzufrieden waren. Die Seite, auf der Sie sich befinden, wird automatisch mitgesendet: Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Fernstudium? Hat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet. Erfahre aus erster Hand, ob Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement als Arbeitgeber zu dir passt. So Auf einige Punkte möchten wir daher kurz eingehen:Wir wissen, dass den Themen „Flexible Arbeitszeit“ und „Work-Life-Balance“ eine große Bedeutung zukommt. Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH stellt sich vor: Hier findest du freie Ausbildungsplätze, Erfahrungsberichte und weitere Infos. Unser Prinzip der offenen Tür bietet die Gelegenheit mit der Führungskraft jederzeit und offen über Dinge zu sprechen, was uns immer wichtig ist. Damit zählt die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement zu einer der wenigen privaten Hochschulen in Deutschland, die unbefristet staatlich anerkannt sind. Zwar keine Gleitzeit, dafür ist das frei nehmen nach Absprache in der Abteilung und mit den Vorgesetzten aber ein schneller Prozess. Die Arbeitszeiten sind fair. Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein reger Austausch und ein gutes Miteinander. Homeoffice und bewegte Pausen wären an einer Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement angebracht. abgeschlossen. Fitnessstudio, freie Parkplätze, immer offene Tür bei den Vorgesetzten, Unflexible Arbeitszeiten, starre, veraltete Strukturen. Unsere Aufgabengebiete sind vielseitig, abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Im Jahr 2006 wurde mit dem Fachwirt für Prävention und Gesundheitsförderung IHK eine weitere öffentlich-rechtliche Berufsprüfung von der BSA-Akademie in Zusammenarbeit mit der IHK entwickelt. Das kann aber natürlich Team abhängig variieren. Kernarbeitszeiten gibt es zwar, alternative Arbeitszeitregeln werden individuell ermöglicht. Das muss man sich mal vorstellen, im 21. Dies wirkt sich positiv auf das Betriebsklima aus und fördert Teamgeist und Familyspirit in unserem Unternehmen. Unmittelbare Vorgesetzte sind offen, hilfsbereit und unterstützend. Dies ist nicht nur für den zwischenmenschlichen Bereich wichtig, sondern auch für die Zusammenarbeit ein Garant für Erfolg. Entweder per Mail schreiben oder auch gerne anrufen. Rausgehen in den Pausen wird nicht gern gesehen!!!!!! Vielen Dank für das Feedback. abgeschlossen. Lässt keinen "fallen" ohne Grund. Telefon +49 681 302-4992 - www.studentenwerk. Sehr abwechslungsreiche Themenbereiche. Bildung als Dienstleistung, es soll den Studenten so leicht wie möglich gemacht werden. Als Bildungsunternehmen ist es uns außerdem wichtig, dass wir unseren Mitarbeitern Fort- und Weiterbildungen ermöglichen, damit sich die Mitarbeiter persönlich und fachlich weiterentwickeln können.Sowohl auf die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten als auch auf die Entwicklungs- und Weiterbildungswünsche des Mitarbeiters wird im jährlichen Mitarbeitergespräch eingegangen. Daher ist Feierabend auch Feierabend, Die GF ist sehr wertschätzend und kümmert sich um die Angestellten. Die eigenen Ideen finden immer ein offenes Ohr. Ständige Motivation durch Vorgesetze regen zur Höchstleistung an. Sehr angenehm - Umfeld zum Wohlfühlen, offen, freundlich und top-modern, schöne Büros. Flache Hierarchie. 13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Die Meinung eines Mitarbeiters wird geachtet und man kann sich immer einbringen. ), Fitnessökonomie Gern können Sie uns auch persönlich telefonisch unter +49 681 6855 0 oder per Email: jobs@dhfpg-bsa.de kontaktieren.Freundliche Grüße, Bezahlung, wenig/keine Entwicklungsmöglichkeiten, Führungsverhalten. Kein Beamtenjob, Leistung wird gefordert, Fähigkeiten gefördert. Stark abhängig von der einzelnen Abteilung. Die Hochschule ist Mitglied der Gesellschaft für Informatik e.V. Das hängt jedoch natürlich ein bisschen von der Abteilung ab.Wenn zu viele Mitarbeiter in ein Thema involviert sind stagniert der Prozess jedoch häufiger. aus. vermittelt Ihnen alle Fähigkeiten und Fertigkeiten, um sich erfolgreich als Spezialist für Prävention und Gesundheitsförderung zu etablieren. Tolles Klima. Die E-Mail enthält eine Adresse zu einer Webseite, mit der Sie ein neues Passwort für das Benutzerkonto eingeben können. Ergänzend zu Ihrem beruflichen Vorwissen sichern Sie sich mit dem Fernstudium zukunftsrelevante Kompetenzen zur effektiven Planung und effizienten Umsetzung von Präventionskonzepten zum Wohle der allgemeinen Gesundheit: Sie erwerben Kenntnisse über Präventio… Feste Arbeitszeiten, vielfältige Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten. Im Rahmen dieser vertraulichen Gespräche können alle betrieblichen Belange, wie beispielsweise auch Entwicklungswünsche des Mitarbeiters besprochen werden. Das persönliche Engagement ist ausschlaggebend. Arbeitszeit ist starr von 8-17 Uhr, davor und danach ist Feierabend. Finde heraus, was Mitarbeiter von Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH über den Umgang mit Corona sagen. Das Fernstudium "Sportökonomie" beim Anbieter "Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement" dauert insgesamt 42 Monate und wird mit einem Bachelor of Arts (B.A.) In meinem Fall konnte sehr schnell und flexibel auf meine Schwangerschaft eingegangen werden. Das Unternehmen ist sehr hoch angesehen was nicht nur der insgesamt 19. Es wäre schön, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen mitteilen könnten. Rund um die Uhr kann man per Mail oder teefonisch Kontakt zum Sekretariat aufnehmen, in dem sich jederzeit kompetente, verständnisvolle Mitarbeiter um jedes Anliegen kümmern. Arbeitszeiten sehr human; familiäre Rücksicht gegeben; Urlaub selbst planbar, verschiedenste Möglichkeiten zur Weiterbildung, toller Umgang; Rücksicht auf Alter (Arztbesuche etc..), arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen, reger Austausch zwischen den einzelnen Teams. Seit 2003 ist er Inhaber und Leiter des Institutes für Sport und Gesundheit in Bonn. Wir freuen uns über Rückmeldungen und nutzen diese, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln. 2010 kam mit der „Fachkraft für Direkte Vorgesetzte sind aufgeschlossen, wertschätzend und wohlwollend. Lehrgänge und Fortbildungen werden komplett übernommen. Vielen Dank! ILIAS sendet eine E-Mail an diese Adresse. nach außen freundlich, hinten rum nicht ganz ehrlich. Die klimatisierten Räumlichkeiten sind lichtdurchflutet und bieten optimale Voraussetzungen. Es wird von unternehmensseite viel Wert darauf gelegt, dass ein gutes Klima unter den Kollegen herrscht. Stand. Hat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet. Zum Austausch untereinander werden aber Flächen außerhalb der Büros wie bspw. Langfristig sichere Arbeitsstätte, weitläufige Lebensplanung wird ermöglicht, Umsetzung des Unternehmenscredo in allen Abteilungen forcieren, Tolle Arbeitsstätten, Stützpunkt sgt. kununu bietet dir 4.459.561 authentische Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse in 962.543 Unternehmen. Sieg in Folge beim body LIFE-Award zeigt. Im Allgemeinen sehr gut. (B.A.). Würden Sie das Fernstudium weiterempfehlen? Wenn Sie eine Antwort wünschen, können Sie auch Ihre E-Mail Adresse hinterlassen. Natürlich gibt es in allen Arbeitsbereichen auch notwendige Routinetätigkeiten, welche ebenfalls bewältigt werden müssen. Der Anbieter des Kurses ist Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus kann auch außerhalb des jährlichen Turnus jederzeit ein Mitarbeitergespräch auf Wunsch des Mitarbeiters vereinbart werden.